Aktuāli

KOMANDA. KOMUNIKĀCIJA. EMOCIJAS.

3.aprīlī RigaCoach aicina uz semināru par komunikāciju komandā, kurš tiek organizēts sadarbībā ar LTRK  (www.chamber.lv). Ja jūs pajautātu savas komandas dalībniekiem, kas sagādā vislielākās grūtības kopīgā darbā,mēs esam pārliecināti, ka iespējamo atbilžu top trijniekā jūs atrastu atbildi par komunikāciju! Komunikācija komandā var stipri bremzēt, vai gluži pretēji, ļoti veicināt komandas darbu, kā arī komandas biedru […]

Lasīt vairāk..

Izkļūšana no Konflikta

Apmēram 2-3 gadu vecumā cilvēks sāk apzināties savu Es, savas vēlmes un nodalīt sevi no citiem(mammas). Tas ir laiks, kad bērns nonāk konfrontācijā ar ārējo pasauli kā rezultātā, neizbēgami veidojas konflikti. Gribot negribot, konflikti mūs pavada visu laiku un lielu daļu no tiem mēs protam atrisināt vai tie norit mums nepamanīti. Grūtības sagādā tie konflikti, […]

Lasīt vairāk..

Konflikts kā risinājums

Vidē, kur pastāv vairāku cilvēku, grupu, uzņēmumu utt. intereses ir vieta domstarpībām, ir vieta kļūdai, kuru dēvē par konfliktu. Kādi ir konflikta patiesie cēloņi, cik nopietns tas ir un kādi var būt pozitīvie ieguvumi. Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument palīdz atpazīt konflikta stilu vai līmeni un rast labāko no 5 konflikta risinājumiem: Konkurence Konflikta konkurences līmenī persona […]

Lasīt vairāk..

Komforts nogalina!

Gadu iesākot mēs redzam sevi, kā supercilvēku, kurš jaunajā gadā (lasi – rīt) būs sportisks, ēdīs veselīgi, vairāk tiksies ar draugiem un biežāk aizbrauks ciemos pie vecākiem (vismaz piezvanīs) un vispār būs labāka sevis kopija. Apmēram pēc mēneša nāk apziņa, ka supercilvēks ir izgāzies un vienīgais pēc kā tiecamies ir  komforts – garīgā un ķermeniskā […]

Lasīt vairāk..

Brīvība Būt. Nodarbību cikls dzīves transformācijai.

Ja esi gatavs/a nodoties dziļākai sevis izpētei un gūt jaunas un dziļas atklāsmes, kas transformēs Tavu dzīvi, būsi gaidīts/a uz šo sistēmisko sakārtojumu nodarbību ciklu piektdienu vakaros. Īpaši vērtīgi un aktuāli tas būs, ja Tev: Ir nācies pamanīt, ka Tavā dzīvē ir noteikti scenāriji (personiskās vai darba attiecībās), kas atkārtojas; Ilgstoši nespēj atrisināt kādu problēmu, […]

Lasīt vairāk..

Seminārs “EFEKTĪVA SAPULCE – IESPĒJAS UN KĻŪDAS”

Sadarbībā ar LTRK (Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru), aicinām 2018.gada 20. februārī uz ekspertu grupas RīgaCoach.lv  meistarklasi:  EFEKTĪVA SAPULCE – IESPĒJAS UN KĻŪDAS Sapulces varam uztvert dažādi. Tās var būt kā simbols, vai arī kā efektīvs instruments organizācijas mērķu sasniegšanai. Simbols, kā nodeva tradīcijām – organizācijas, vadītāja vēlmei demonstrēt demokrātijas, ekoloģiskuma izpausmes. Rezultātā sapulces mēdz būt […]

Lasīt vairāk..

Pārmaiņu formula Tavam izaugsmes ceļam

Lai cik arī nepatīkami nebūtu to atzīt, vislielākais un spēcīgākais mūsu attīstības un izaugsmes veicinātājs ir krīzes – gan lielākas, gan mazākas. Bieži vien var dzirdēt stāstus, ka pēc šķiršanās, darba zaudējuma, nelaimes gadījuma, vai cita satricinoša dzīves notikuma, cilvēks ir pārvērtējis dzīvi, mainījis savu attieksmi, apzinājies savas personības dažādās šķautnes un bieži vien mainījis […]

Lasīt vairāk..

7 soļi līdz sasniegtam mērķim

Tuvojas Jauns gads un bieži gada nogale ir laiks, kad pārskatām līdz šim sasniegto, piedzīvoto un plānojam jaunus mērķus nākamajam gadam. Ja esi no tiem, kuriem patīk savu dzīvi “saplānot” (tas nenozīmē, ka tajā nav vietas improvizācijai un pārsteigumiem), tad iespējams zemāk aprakstītie 7 soļi palīdzēs nākamā gada mērķus pārvērst par reāliem sasniegumiem! Un šeit […]

Lasīt vairāk..

Atpakaļ birojā

Pavisam nesenā pagātnē pasaulē un arī Latvijā vējoja biroju ēras gala ideja. Darbs brīvā režīmā, darbs no mājām, reklāmas ar iespēju strādāt gozējoties pludmalē. Programmētāji, juristi, grāmatveži, žurnālisti un čupa ar citu darbu darītājiem sapņoja par iespēju aizmukt no nīstās ikdienas četrās sienās, plecu pie pleca ar citiem, tādiem pat rutīnas darbos iegrimušajiem. Daudzi, jo […]

Lasīt vairāk..

Kur smelties spēku domāt?

(Replika vasaras izskaņai un jauna mācību gada sākumam.) Kurš gan nav saskāries ar laika trūkumu vai nav vēlējies paaugstināt savu darba efektivitāti? Reti kurš iedomājas, ka trūkst enerģijas. Enerģijas, kas nepieciešama mūsdienīgam darbam –Domāšanas enerģijas. Kad runa ir par domāšanas procesu, pētnieki bieži atsaucas uz divu pakāpju sistēmu, kur darbojas Pirmā un Otrā tipa domāšana. […]

Lasīt vairāk..

Draugi

X